什麼是養老基金?

養老基金是一個資產池,旨在為退休人員帶來年金比較 https://www.qdap.com.hk/長期收入增長。它們主要由雇主設立,以促進和組織僱員繳納的退休基金的投資。

因此,他們已成為許多國家最大的機構投資者。管理這些大量資金需要復雜的投資技術和管理人員。

定義

養老基金是大型、多元化的投資池,旨在產生長期穩定的收入增長,以向員工支付養老金。它們通常由雇主設立,以促進和組織雇主和僱員繳納的退休基金的投資。

他們經常使用風險管理方法,該方法依賴於固定收益策略來最大程度地減少波動並降低基金的總體成本。這有助於降低未來養老基金短缺的風險,這可能對參與者產生不利影響。

養老基金的資產負債表顯示了基金的資產和負債。資產包括投資和貸款,而負債包括保單持有人對保費支付的索取權。

傳統上,公共養老基金主要將資本投資於政府支持的證券(如政府債券)和藍籌股。但如今,養老基金也投資於私募股權、對沖基金和其他替代品。許多人還購買資產支持證券的投資組合,例如學生貸款或信用卡債務。

投資

養老基金向其參與者作出承諾,保證他們未來有一定水平的退休收入。他們需要獲得足以覆蓋這些保證的回報,同時將風險降至最低。

從歷史上看,養老基金主要投資於股票和債券,固定收益證券佔其投資組合的很大一部分。但隨著市場的發展,許多人已將資金轉移到其他資產類別。

他們越來越多地尋求另類投資資產的額外回報,包括商品、高收益債券和對沖基金。

然而,這些投資往往帶有特殊風險,可能會在短期內損害其價值。它們也往往不穩定,會對養老基金的總回報產生重大影響,尤其是在利率大幅上升或下降時。

風險

養老基金投資面臨多種風險。它們可能會貶值、落後於通貨膨脹或跟不上提供養老金福利的成本。

成員願意在養老金計劃中接受的投資風險水平取決於他們的個人情況和他們參與的養老金計劃類型。這可以是固定收益計劃(您支付,但雇主是負責為您的福利提供資金)、固定供款計劃、年金比較或個人養老金或 PRSA。

在過去幾年中,固定收益養老金計劃發起人進行了許多不同的交易,通常被稱為風險轉移或去風險化。本簡報探討了這些交易對它們所影響的退休系統的影響。目標是提供一個基礎,精算師、計劃發起人、受託人和政策制定者可以在此基礎上確定這些交易是增強還是損害運作良好的退休制度。

好處

養老基金提供投資金額的避稅積累、退休時的免稅提款以及與領先投資經理的接觸。這使它們成為退休儲蓄的有用工具,特別是對於財務專業知識有限或有限的員工。

然而,養老金有許多缺點。首先,在您退休之前,他們通常會被雇主關起來。這意味著如果你離開公司,你的退休金就會丟失。

其次,養老金通常資金不足;這對公司來說是個大問題。當基金資金不足時,發起人無法再從該來源​​履行其資助義務。

因此,發起人需要確保其養老基金資金充足。這在很多行業都是一項艱鉅的任務。

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